タグ別アーカイブ: 新人

2020年度 新入社員OJT研修


みなさまこんにちは!

2020年度の新入社員研修の様子をご紹介します。

今年度は新型コロナウイルスの影響で、4月中は在宅での研修を実施。

5月には例年より期間を短縮して、3組に分かれて米穀仕入・精米営業・食品部門でのOJT研修を行いました。

<食品部>

OJT_1 OJT_2

先輩営業マンから、見積書の作成方法を熱心に教わっています。

OJT_6

新聞で情報収集し、まとめる作業です。

 初めて聞く用語なども多く、真剣そのものです。

<営業部>

研修最終日。先輩に教わりながら、1日かけて作った「見積書」を発表しているところです。

OJT_3 OJT_4

各自で工夫した、価格設定の目的を説明し、様々な視点からのアドバイスをもらいます。

OJT_5

アドバイスをもとに、修正を加えます。

OJT_7 OJT_10

最終的に立派な見積書を完成させることができました黒豆_いいね!

OJT_11

 いよいよ6月1日付で配属です!

これからそれぞれの部署での活躍を期待しています。

2年目への準備


 

みなさん、こんにちは

あかふじオリーブですあかふじオリーブ(アイコン)

 

 

早いもので少し前まではピカピカの新入社員だった1年生たちが入社し、

配属されてから約半年が経とうとしています…

 

日々の不安や悩みを解決したり、来る2年目へ向けて

もう一度みんなで集まってもらいフォローアップ研修を行いました手!指

全員で集まるのは新入社員研修ぶりなので、みんな再会を喜んでいましたが、今日は研修!

フォローアップ研修1

始まってからは少しピリッとした空気の中、

現在これからについて考える時間が始まりました

フォローアップ研修3

 

「できること」「やらなければならないこと」「やりたいこと」

これらのバランスを取りながら、今後の業務、キャリアについて一度考えてほしい

大先輩から貴重なお話をいただき、皆さん真剣にメモをとっていましたえんぴつ

フォローアップ研修2

 

各事業所各部署に配属されている中で自分は何をしているのか、

はたまた同期たちが何をしているのかグループに分かれて話し合ったり、

外部の講師の方から、視点を変えた考え方を習ったり..

フォローアップ研修4

 

最後は上司からの激励のお言葉をいただきました

今、皆さんが頑張っていることを周りから聞き誇らしく思う。

これからも入社してきた時の初心を忘れないでほしいし、

若い人たちの新しい風で会社を盛り上げて、活躍してくれることを期待している。

採用時から今までを見守ってくれている上司だからこその温かい前向きなお言葉でした拍手

 

春からは新しい1年生たちが入ってきます

皆さんなら立派な2年生になれると信じています!

オリーブも負けずに良い先輩を目指して頑張ろうと思わされる1日でした

 

\ハイ、同期~!/

(分かる人には分かる?)

フォローアップ研修5

新入社員研修☆辞令交付式


 

みなさん、こんにちは

あかふじライムですあかふじライム5

 

先日、本年度入社した新入社員の辞令交付式がありました。

4月に入社し、マナー研修とOJT研修を終え、

ついに配属先が発表されました拍手

 

神明ホールディングス本社(神戸市)にて、

約2か月振りに全員が集合し、最後の本社研修です。

IMG_6754

OJT研修の振り返りや東西の情報交換をしました。

4月の入社当時より、表情が少し凛々しくなったような・・・!

IMG_6751

 

身だしなみを整えて、、、いよいよ辞令交付です。

管理部長より、一人ずつ辞令を読み上げられました。

IMG_6736

 

 

管理部の久保部長より

石の上にも三年。仕事は楽しい事ばかりではない、辛いこともあるでしょう。

しかし、一年経ち慣れてきて分かる事があり、

二年経ち自分で出来る事が増え、三年経って達成できる事があるかもしれません。

投げやりにならず、楽しんで仕事ができるよう、日々取り組んでください。」

IMG_6753

 

今後は、各拠点にてそれぞれの部署で働くことになります。

 

これからの活躍に期待です四葉てんとう虫

 

 

食の安全!新人研修第2弾☆


 

みなさん、こんにちは

あかふじライムですあかふじライム5

 

研修第2弾、今回は富山県にあるパックごはんの製造工場「株式会社ウーケ」へやって参りました。

2019ウーケ1

この度、ウーケは第3ライン工場を竣工し、稼働し始めました。

今回の研修は、この竣工式典の前に行われ、

新入社員たちには、工場見学はもちろん、第3ライン稼働におけるとても重要な検品作業に行ってもらいました。

2019ウーケ5

大阪駅から特急サンダーバードと新幹線を乗り継いで富山へ。

少し曇り空の富山駅、4月ですがまだ肌寒いです。

 

 

今回のウーケ研修では、半日かけて新ラインで製造したパックごはんのサンプルを検品します。

サンプルの数はなんと8000食!びっくり

 

 

 

2019ウーケ3

新人23名と引率チームのライムあかふじライム5オリーブあかふじオリーブ(アイコン)も参加!

 

繰り返しになりますが、この検品作業は非常に重要な作業です手!指

お客様にご購入いただき、お口に入る食べ物です。

2019ウーケ4

 

異物は入っていないかチェックする事はもちろん、

正しく炊き上がっているか? カビは生えていないか?

きれいに蓋がされているか? 異臭や変色はないか?

などなど、様々なチェック項目を人間の目で確認していきます。

 

2019ウーケ2

もちろん、この検品作業以外にも品質検査は入っておりますのでご安心ください!

 

新入社員には、この研修を通して、食の衛生管理の大切さとウーケにおける品質の高さ管理の厳しさを学んでもらいました。

 

お昼ご飯は、やっぱりウーケのパックごはんごはん

チン!するだけで炊き立てそのままのほかほかごはんが食べられるので、やはり便利ですね。

さすが製造工場…ごはんごはんごはんパックごはんは食べ放題の大サービスごはんごはんごはん

2019ウーケ7

 

 

昼の休憩の後、検品作業を再開。

8000食なんて、途方もない数…

ようやく最後の1食を検品し、作業終了! お疲れ様でした拍手

この検品工程を終え、ウーケ第3ライン製造分の出荷が可能となります。

 

 

ウーケ研修後半戦は、第3ラインの工場見学です。

2019ウーケ6

第1、第2ラインと同じく、第3ラインにも人間は進入すると、全機械が停止するクリーンルームがあります。

このエリアがある事で、無添加で長期保存が可能な「無菌包装米飯」の製造が実現するんですね。

富山の名水米どころの美味しいお米ウーケの高い技術力

この3つが揃ってパックごはんが作られています。

 

ここからは、いよいよOJT研修へ!

営業、仕入れ、店舗、工場。

現場と現物を見て、感じて、理解する。

そして自身の成長に繋げていってほしいです四葉てんとう虫

 

 

平成最後の入社式☆


 

みなさん、こんにちは

あかふじライムですあかふじライム5

 

4月も中旬を過ぎ、新しい環境に移った方は、

そろそろ慣れてきた頃でしょうか?

本日は、神明グループの合同入社式の様子をご報告!

 

4月1日(月)、東京・日本橋。快晴太陽晴れ

この日、

神明ホールディングス 19名、

神明きっちん 4名、

元気寿司 24名

以上、47名がめでたく入社致しました拍手

 

少し緊張した面持ちで、入社式に挑みます。

一人ずつ名前を呼ばれ、各社社長と顔を合わせました。

 

2019入社式2

 

 

神明ホールディングス・藤尾社長からは、

「挑戦する社員には応援を惜しまない。

日々、プラス1%の努力前向きに全力で物事に取り組んでもらいたい。」

と激励のお言葉を頂きました。

2019入社式1

 

 

これに対し、新入社員からは

同期社員と支えあいグループの一員としてこれから頑張っていきたいです。」

と誓いの言葉で締めくくりました。

2019入社式3

 

鉄は熱いうちに打て!手。パ~1

新入社員の熱意を汲み、式ののち、

藤尾社長による業界情勢事業内容の講義が行われました。

 

2019入社式4

 

正直に申し上げると、米業界は決して楽ではありません。

少子高齢化も一因となり、米消費量はピーク時に比べ、半分以下の一人当たり年間約54kgに。

個食化・簡便化がニーズとして増加し、食事の在り方は大きく変化してきているのです。

これらの変化やニーズを敏感に察知し、

日本の食卓・世界の食卓を守り、「食のバリューチェーン」を構築する事が、

目下私たちの取り組みです。

 

神明グループに新しい風を巻き起こしてくれると信じ、

新入社員の皆さんの今後の活躍に期待です四葉てんとう虫