カテゴリー別アーカイブ: 社内イベント

ふるさと交流田☆黒豆の定植作業


 

みなさん、こんにちは。

あかふじライムです。

 

毎年恒例の社内行事「ふるさと交流田」が今年も始まりました。

例年は、4月頃から田んぼの準備を始めて、

お米と黒豆の栽培作業を始めるのですが、

こちらももれなくコロナの影響で社内のイベントとしての実施ができていませんでした。

黒豆定植ふるさと交流田1

栽培の作業自体は、十倉の生産者さんたちにお願いをして、準備は始めていました。

今月から、緊急事態宣言の解除を受けて、ようやく現場へ向かうことができましたよ!

 

今回は【黒豆の定植作業】

小さな芽が出て、苗になった黒豆たちを

等間隔に植え付けていく作業です。

目印をつけながら、まっすぐに植えていきます。

黒豆定植ふるさと交流田2

前日までの雨で、足元はぬかるんでいましたが、

当日の十倉は曇り、暑すぎず作業しやすい気候でした!

 

・・・・っぁああ!!!

お約束のしりもち、いただきました。

黒豆定植ふるさと交流田3

黒豆の収穫は、10月頃です。

それまでに、まだまだ手入れの作業はありますが、今日の作業は終了です。

黒豆定植ふるさと交流田4

成長の様子は、今後もお伝えします!こうご期待!!

 

新入社員の配属!


 

みなさん、こんにちは。

あかふじライムです。

 

2020年度入社の新入社員たちが、いよいよ配属されて新しい部署で業務を開始しました!

 

今年の4月は、コロナウイルスの影響で、

グループ合同の大規模な集合形式の式は中止になりました。

しばらくの間は、在宅研修となり、出社ができない状況で、

同期や先輩社員との交流が取れず、OJT研修開始までもどかしい気持ちにさせてしまいました・・・。

 

宣言解除を受け、チームに分かれてOJT研修がスタート!

その様子は、こちらから。

OJT_10

 

 

全ての研修プログラムが終わり、

辞令交付式は、東京と神戸のビルに分かれて、密を避ける形で行いました…!!

☆星神明初☆リモート辞令交付式☆星

辞令交付式20202

東京の新入社員はテレビの映像越しに、辞令を読み上げられていきました。

 

辞令交付式20203

藤尾社長の講話では、「失敗を恐れず挑戦してほしい」という激励のメッセージも。。

IMG_8618

今年はイレギュラーの連続で、難しいこともたくさんあったと思います。

先輩として、私もサポートしますので、一緒に頑張っていきましょ~~!四葉てんとう虫

2020年度 新入社員OJT研修


みなさまこんにちは!

2020年度の新入社員研修の様子をご紹介します。

今年度は新型コロナウイルスの影響で、4月中は在宅での研修を実施。

5月には例年より期間を短縮して、3組に分かれて米穀仕入・精米営業・食品部門でのOJT研修を行いました。

<食品部>

OJT_1 OJT_2

先輩営業マンから、見積書の作成方法を熱心に教わっています。

OJT_6

新聞で情報収集し、まとめる作業です。

 初めて聞く用語なども多く、真剣そのものです。

<営業部>

研修最終日。先輩に教わりながら、1日かけて作った「見積書」を発表しているところです。

OJT_3 OJT_4

各自で工夫した、価格設定の目的を説明し、様々な視点からのアドバイスをもらいます。

OJT_5

アドバイスをもとに、修正を加えます。

OJT_7 OJT_10

最終的に立派な見積書を完成させることができました黒豆_いいね!

OJT_11

 いよいよ6月1日付で配属です!

これからそれぞれの部署での活躍を期待しています。

2年目への準備


 

みなさん、こんにちは

あかふじオリーブですあかふじオリーブ(アイコン)

 

 

早いもので少し前まではピカピカの新入社員だった1年生たちが入社し、

配属されてから約半年が経とうとしています…

 

日々の不安や悩みを解決したり、来る2年目へ向けて

もう一度みんなで集まってもらいフォローアップ研修を行いました手!指

全員で集まるのは新入社員研修ぶりなので、みんな再会を喜んでいましたが、今日は研修!

フォローアップ研修1

始まってからは少しピリッとした空気の中、

現在これからについて考える時間が始まりました

フォローアップ研修3

 

「できること」「やらなければならないこと」「やりたいこと」

これらのバランスを取りながら、今後の業務、キャリアについて一度考えてほしい

大先輩から貴重なお話をいただき、皆さん真剣にメモをとっていましたえんぴつ

フォローアップ研修2

 

各事業所各部署に配属されている中で自分は何をしているのか、

はたまた同期たちが何をしているのかグループに分かれて話し合ったり、

外部の講師の方から、視点を変えた考え方を習ったり..

フォローアップ研修4

 

最後は上司からの激励のお言葉をいただきました

今、皆さんが頑張っていることを周りから聞き誇らしく思う。

これからも入社してきた時の初心を忘れないでほしいし、

若い人たちの新しい風で会社を盛り上げて、活躍してくれることを期待している。

採用時から今までを見守ってくれている上司だからこその温かい前向きなお言葉でした拍手

 

春からは新しい1年生たちが入ってきます

皆さんなら立派な2年生になれると信じています!

オリーブも負けずに良い先輩を目指して頑張ろうと思わされる1日でした

 

\ハイ、同期~!/

(分かる人には分かる?)

フォローアップ研修5

新商品『簡単おいしい玄米』社内試食会


 

みなさん、こんにちは

あかふじライムですあかふじライム5

 

新商品のご紹介

【神明 簡単おいしい玄米】

 

おいしい玄米1

 

「スチームクリーン製法®」を使用し、

従来の玄米に対するイメージを大きく変える商品に仕上がっています。

 

【浸漬時間は6分の1】

通常の玄米は、6時間以上の浸漬時間が必要でしたが、

「おいしい玄米」は軽くすすいでから1時間の浸漬で美味しく炊き上がります。

とがずに炊けます!

 

【玄米そのもののおいしさを】

食味官能試験の結果、味・柔らかさ・甘味など

様々な項目において総合評価が高い結果となりました。

 

【GABAが約2倍】

加工前の玄米に比べ、GABA(ギャバ)が約2倍(10.2mg)になりました。

 

要するに、、、

簡単!

おいしい!

玄米!

なのです。

 

新商品が出るとの事で、やはり社員としてその味を知っておきたい。

神戸の事務所フロアで実際に炊いてみました!びっくり

おいしい玄米2

 

チャック付きの1.8kg包装なので、

新鮮なうちに食べきれます。

見た目はイメージ通りの玄米ですね。

 

おいしい玄米3

 

ササっとすすいで浸漬します(十分に水を吸わせます)

そして通常通りの炊飯コースで炊き上がり手!指

おいしい玄米4

総務課も経理課も、パックごはんの営業部も物流課も

フロア全体に声掛けして試食会ごはん

 

全然ぬか臭くない!

白米とブレンドして炊いたらどうなるの?

プチプチしてる食感がイイね!

本当に簡単に炊けたね。

パックごはんにできないかな?

おいしい玄米5

商品を直接扱う営業部門ではありませんが、

「知らない・分からない」では恥ずかしいですもんね!

活発な意見交換ができた試食会となりました。

 

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「簡単おいしい玄米」商品に関するお問い合わせ:0120-078-660

公式サイト:https://oishii-genmai.com/