カテゴリー別アーカイブ: 人事・採用・研修

内定者が会社にやってきた!~内定者アルバイト編~


 

みなさん、こんにちは

あかふじまいんどのジェイです。

 

本日は内定者(Kさん)を迎え入れて、実際の業務を体験していただきます。

やる気満々で「ろくろを回すポーズ」をいただきました。

内定者アルバイト1

午前9時・・・まずは生産開発室の若手メンバーにバトンタッチです。

収量調査について先輩社員から説明を受けます。

本来なら黙々と行うものですが、今日はせっかくなので

先輩社員から神明のアレコレを聞きながら楽しく過ごせたようです。

内定者アルバイト2

午前11時・・・追加の内定者向けの内定式に参加してもらいました。

昼食を挟んで同期となる内定者同士でコミュニケーションを深めてもらいました。

午後は総務業務のお手伝いで各部署を周り、再び収量調査に精を出してもらいました。

内定者アルバイト3

午後4時半・・・あっという間の1日でしたが、

最後に簡単なインタビューを受けてもらいました!!

 

 

Q.業務を体験してみていかがでしたか?

想像よりキツくなく、楽しみながら過ごせました。

皆さん社員同士の距離が近くアットホームな感じでした。

 

Q.職場の雰囲気はいかがでしたか?

個人の時間が尊重されているように感じました。

てっきり毎朝朝礼やラジオ体操があるものだと思っていました(笑)

内定者アルバイト4

Q.将来のキャリアプランや夢はありますか?

就職活動の時は文系=営業というイメージでしたが、

時間が経つにつれ営業以外もアリだなと考えるようになりました。

個人的にはベトナムやアルバイトをしている小売関係にも興味があります。

 

Q.4月(入社)に向けて一言お願いします!

今日のアルバイトを通じて、自身の苦手な部分(不器用)が見えてきましたが、

得意な部分(コミュニケーション)を活かせられるよう頑張りたいです!

 

Kさん、本日は1日お疲れさまでした!

社会人になる為の準備と、残り数か月の学生生活を存分に満喫してください☆クルクル

2年目への準備


 

みなさん、こんにちは

あかふじオリーブですあかふじオリーブ(アイコン)

 

 

早いもので少し前まではピカピカの新入社員だった1年生たちが入社し、

配属されてから約半年が経とうとしています…

 

日々の不安や悩みを解決したり、来る2年目へ向けて

もう一度みんなで集まってもらいフォローアップ研修を行いました手!指

全員で集まるのは新入社員研修ぶりなので、みんな再会を喜んでいましたが、今日は研修!

フォローアップ研修1

始まってからは少しピリッとした空気の中、

現在これからについて考える時間が始まりました

フォローアップ研修3

 

「できること」「やらなければならないこと」「やりたいこと」

これらのバランスを取りながら、今後の業務、キャリアについて一度考えてほしい

大先輩から貴重なお話をいただき、皆さん真剣にメモをとっていましたえんぴつ

フォローアップ研修2

 

各事業所各部署に配属されている中で自分は何をしているのか、

はたまた同期たちが何をしているのかグループに分かれて話し合ったり、

外部の講師の方から、視点を変えた考え方を習ったり..

フォローアップ研修4

 

最後は上司からの激励のお言葉をいただきました

今、皆さんが頑張っていることを周りから聞き誇らしく思う。

これからも入社してきた時の初心を忘れないでほしいし、

若い人たちの新しい風で会社を盛り上げて、活躍してくれることを期待している。

採用時から今までを見守ってくれている上司だからこその温かい前向きなお言葉でした拍手

 

春からは新しい1年生たちが入ってきます

皆さんなら立派な2年生になれると信じています!

オリーブも負けずに良い先輩を目指して頑張ろうと思わされる1日でした

 

\ハイ、同期~!/

(分かる人には分かる?)

フォローアップ研修5

お互いの価値観を知ること


 

みなさん、こんにちは

あかふじまいんどブログのジェイです!

 

今、巷で「エンゲージメント」が流行っています・・・

 

マーケティングにおいては、企業と顧客との関係性や信頼性を指しますが、

今回は人事分野における従業員とのエンゲージメント

に注目しました。

 

ひょんなことから従業員エンゲージメントに関するサービスを手掛ける

株式会社アトラエ様より「wevox values card(価値観カード)」なる物を入手しました。

価値観カード1

自己理解とチームの相互理解が勝手に深まる魔法のカードとのことですが・・・

(見た目はトランプですね)

価値観カード8

使い方は簡単で、カードを順に引いて

自分の価値観に一番遠いカードを捨てる。

最終的に残った5枚を使い、自分の価値観を参加者に説明する。

やってみないと分からない!ということで、

偶然集まった若手社員のKさんSさんと一緒にやってみました。

価値観カード2

「え!?幸せを捨てるの?」とザワつく場面もありつつ、

90枚のカードを黙々と引くこと10分・・・

価値観カード3

 

 

そしてお披露目タイム!まずはSさん・・・

価値観カード4

「挑戦」「個性」「支援」「忍耐力」「謙虚」

何事にも挑戦していきたい!それには失敗もつきもの、忍耐力も必要だと思います。

それぞれの個性を尊重しながら周囲の人が困っていれば進んで支援し、

また自分が困っているときには助けてほしい。謙虚に頑張っていきたいです!

 

続いてKさん・・・

価値観カード5

「率直」「つながり」「協力」「平穏な人生」「愛」

社会人になり半年が経った中で、

両親に日々言われていた事が何事も素直に先輩方のお話を聞き、返事をすることでした。

そのこともあり、仕事では何事も素直に受け入れるようにしています。

つながり・協力は、これからの人生誰しもが一人では生きていけないと思うので、

この二つを大切に私自身も頑張っていこうと思います。

仕事とは関係なくなるのですが、

私と関わる人に対し、を持った接し方をすることが大切だと思います。

これから平穏な人生を生きたいと思いました(笑)

 

 

最後に発起人の私ジェイは・・・

価値観カード6

 

「ロジック・論理」「自己成長」「誠実」「優しさ」「経験」

自己においては論理的な考えで様々な物事を経験し、成長に繋げていきたい。

周囲に対しては他責の考えを排除し、優しく・誠実に接することを心がけている。

(他の2人に比べて堅苦しいなぁ・・・)

 

如何でしょうか?

ゲーム感覚で楽しみながらお互いの価値観を知ることができ、

より理解・信頼が深まることでチームワークが強固になり、

今後の仕事も円滑に進むのではないでしょうか。

従業員エンゲージメントを始める第一歩として、とても魅力的なツールと感じました。

↓ちなみにSNS等でシェアできる画像も作成できます

価値観カード7

 

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関連リンク先:

従業員エンゲージメント市場が国内で立ち上がり、2022年度には120億円に達する見込み

「エンゲージメント」の重要性は9割の企業が認識しているが、実際に従業員のエンゲージメントが高いのは約3割

日本の会社員が「世界最低」となる指標は何か-社員エンゲージメントを知っていますか

 

 

 

内定式


 

みなさん、こんにちは!

あかふじオリーブですあかふじオリーブ(アイコン)

 

さて、早いものでもう10月・・・10月1日といえば・・・そう!

内定式!!!!! 

(↑この文字を大きくて太くする方法をブログの達人の先輩から教わったので早速使いました)

もちろん、今年も開催されましたので、早速レポートさせていただきます☆

 

今年も多くの学生さんたちが当社の選考を受けてくださり、

ここに選ばれし精鋭たちが残りました☆キラ~1

 

 

懇親会で既に会っている子たちもいたので

ところどころで「元気だった?」「久しぶり~!」という声が聞こえてきましたよひよこ歩く

 

午前中は、今日のスケジュールや内定式のリハーサル、

これから入社までの流れについてお話しました!

午前

 

説明のあとには!待ちに待った!懇親会!

し1  し2

美味しい~!

し3

いい笑顔!

 

みんなで、美味しいご飯を食べて、いよいよ内定式本番!うさぎ応援(ドキドキ)

 

藤尾益雄社長から、日本の農業の現状、当社の目指すべき方向性、求められている力、若い人たちの発想力やアイデアの大切さについてをご講話いただきましたキラキ~2

内定式1 内定式2

みなさん、うんうんと頷きながらたくさんメモをとっている姿が印象的でしたえんぴつ

 

これから、約半年間、残りの学生生活をエンジョイしてくださいね(まずは卒業ですよ!)パンダグー

社会人になってからできないことは無いですが「学生割引」は学生の特権だ!と先輩が言っていたので「学割」を是非有効活用して、色んなことに挑戦してください!

私は趣味が美術館巡りなので、学割にはたくさんお世話になりました。笑

 

来年の4月、元気いっぱいな姿で会社へきてくださいね!桃の花

一緒に働ける日をとっても楽しみにしていますパンダきゅん

 

稲刈りの季節!新人研修第4弾☆


 

みなさん、こんにちは

あかふじライムですあかふじライム5

 

今回は、新人研修の引率で、山形へ行って参りました!

5月に植えた苗が、すくすくと育ち、待ちに待った稲刈りの季節に…。

関東チームは山形県にあるJA庄内みどりさんへ、

関西チームは兵庫県にあるJAたじまさんにお世話になりました。

山形稲刈り研修1

既に、配属された新人たちですが、今回は最後の研修として、再集合。

神明の祖業である米の産地で実際の作業に取り組み、勉強してもらいますえんぴつ

山形稲刈り研修4

 

普段は、玄米販売小麦・乾麺の営業

もちろん精米営業で各流通の取引先様へ訪問したり、

デジタルアグリなどの新規事業に取り組む新入社員も、今日は1日農作業に専念

 

全国に配属され、久しぶりに顔を合わせる同期社員たち、

あれやこれやと近況報告もしつつ、、、しっかり刈り取ってくださいね~稲刈り

山形稲刈り研修3

コンバインに乗せてもらって・・・なんと一人で運転!びっくり

バックしてUターン、きれいに刈れました。

 

山形稲刈り研修5

トマトハウスの見学もさせて頂きました。

百貨店などで販売されている糖度の高いあま~いトマト。

庄内みどりさん優しいからって、取りすぎでしょ!

山形稲刈り研修6

 

 

今回の稲刈りで、農業現場を見て、

実際の業務を見直すキッカケになったでしょうか?

山形稲刈り研修7

入社してちょうど半年、まもなく次の新人が入社してきます。

これからの活躍も期待しています。