お互いの価値観を知ること


 

みなさん、こんにちは

あかふじまいんどブログのジェイです!

 

今、巷で「エンゲージメント」が流行っています・・・

 

マーケティングにおいては、企業と顧客との関係性や信頼性を指しますが、

今回は人事分野における従業員とのエンゲージメント

に注目しました。

 

ひょんなことから従業員エンゲージメントに関するサービスを手掛ける

株式会社アトラエ様より「wevox values card(価値観カード)」なる物を入手しました。

価値観カード1

自己理解とチームの相互理解が勝手に深まる魔法のカードとのことですが・・・

(見た目はトランプですね)

価値観カード8

使い方は簡単で、カードを順に引いて

自分の価値観に一番遠いカードを捨てる。

最終的に残った5枚を使い、自分の価値観を参加者に説明する。

やってみないと分からない!ということで、

偶然集まった若手社員のKさんSさんと一緒にやってみました。

価値観カード2

「え!?幸せを捨てるの?」とザワつく場面もありつつ、

90枚のカードを黙々と引くこと10分・・・

価値観カード3

 

 

そしてお披露目タイム!まずはSさん・・・

価値観カード4

「挑戦」「個性」「支援」「忍耐力」「謙虚」

何事にも挑戦していきたい!それには失敗もつきもの、忍耐力も必要だと思います。

それぞれの個性を尊重しながら周囲の人が困っていれば進んで支援し、

また自分が困っているときには助けてほしい。謙虚に頑張っていきたいです!

 

続いてKさん・・・

価値観カード5

「率直」「つながり」「協力」「平穏な人生」「愛」

社会人になり半年が経った中で、

両親に日々言われていた事が何事も素直に先輩方のお話を聞き、返事をすることでした。

そのこともあり、仕事では何事も素直に受け入れるようにしています。

つながり・協力は、これからの人生誰しもが一人では生きていけないと思うので、

この二つを大切に私自身も頑張っていこうと思います。

仕事とは関係なくなるのですが、

私と関わる人に対し、を持った接し方をすることが大切だと思います。

これから平穏な人生を生きたいと思いました(笑)

 

 

最後に発起人の私ジェイは・・・

価値観カード6

 

「ロジック・論理」「自己成長」「誠実」「優しさ」「経験」

自己においては論理的な考えで様々な物事を経験し、成長に繋げていきたい。

周囲に対しては他責の考えを排除し、優しく・誠実に接することを心がけている。

(他の2人に比べて堅苦しいなぁ・・・)

 

如何でしょうか?

ゲーム感覚で楽しみながらお互いの価値観を知ることができ、

より理解・信頼が深まることでチームワークが強固になり、

今後の仕事も円滑に進むのではないでしょうか。

従業員エンゲージメントを始める第一歩として、とても魅力的なツールと感じました。

↓ちなみにSNS等でシェアできる画像も作成できます

価値観カード7

 

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